Projekt „Intermentoring w małej firmie – zarządzania kompetencjami” – jest realizowany przez Collegium Civitas w okresie od 1.12.2011 do 30.11.2013 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Celem projektu jest wzrost przewidywalności i poczucia bezpieczeństwa zatrudnienia wśród pracowników różnych generacji w małych przedsiębiorstwach, działających na terenie województwa mazowieckiego, dzięki opracowaniu, wdrożeniu i upowszechnieniu innowacyjnej Platformy Zarządzania Kompetencjami. Platforma Zarządzania Kompetencjami to internetowa aplikacja, która pozwala na zarządzanie firmą z poziomu strategii i z poziomu zasobów ludzkich. Innowacyjna Platforma Zarządzania Kompetencjami służy pracownikom i osobom zarządzającym małymi przedsiębiorstwami z terenu województwa mazowieckiego.